【横浜・横須賀 子育て世代のストレスケア】ものは言い様ですな( *´艸｀)

先日、たまたまFacebookで見かけた記事で…

「指摘や注意をするときには、矢印を相手の行動ではなく

環境に向けると相手のやる気が出る」

といったものがありまして。

「他人や環境のせいにしても状況は何も変わらない」

と教育されてきたワタクシ、最初は「はぁぁ？」って

思っちゃったんですけども（笑）

よくよく読むと、なるほどぉ～！！！となりました。

例えば、書類のチェックミスが相次いだ時に

「ミスが多すぎます。気を付けてください」

…と、“行動”に矢印が向いた言葉をかけた場合、

まぁ気を付けるんでしょうけど…気分は落ち込みます。

「ミスしないように…」と委縮しちゃうしピリピリする。

では、“環境（書類）”に矢印を向けて…

「これは確かに見落としやすい。工夫できそうですか？」

と言うと…じゃあ大事なところを太字にできるか

作成する部署と相談してみよう！とか、

根本から改善しようとする前向きな行動が起きやすい。

行動するのは指摘される本人に変わりはないけれど

前向きに動ける言葉かけってちょっと矢印の方向を

変えるだけでできるよね～と。

トイトレのスイッチがなかなか入らない娘に言ってみた。

「今度さぁ。Aちゃん（仲良しのお友達）と一緒に

お買い物に行って、お揃いのパンツ買おうか～！

あ。だけど、Aちゃんは大きくなったから

もうしまじろうのパンツ（おむつ）は

履けなくなっちゃったんだって。どうしたらいいかな？」

すると！！！「Aちゃんとお揃い」がブームの娘…

「Cちゃん（娘）、おねえさんぱんつ、れんしゅうする！！」

あんなに頑なに布パンツを嫌がってた娘がぁぁ( ；∀；)

Aちゃんごめん、キミのせいにしちゃったけど（笑）

よっし！進級までに卒業に至るといいなぁ。

…的な希望が見えてきたか？？？

いやどうだろう？？？(￣▽￣;)